Wij geloven dat elke organisatie de potentie heeft om succesvol te transformeren en dat dat een ander perspectief verlangt in de manier van veranderen om dit potentieel optimaal aan te boren.

URGENTIE

Wat zet je organisatie in beweging en stookt het vuur op om met elkaar de verandering aan te gaan? Wat zorgt er voor dat de beloning als groter wordt ervaren dan de pijn van de verandering?

LOSLATEN

Hoe help je bij het respectvol loslaten van "oud" en omarmen van wat je er voor terug krijgt (of meeneemt)? En hoe maak je de ruimte zichtbaar wat nieuwe rollen, functies, methodieken innemen?

NIET WETEN

Hoe begeleid je de organisatie in het aanleren van nieuw gedrag, nieuwe methodieken, landen van het nieuwe "systeem", communicatie.

CREATIE

Vanuit leren, experimenteren, nieuwe disciplines, laten zien dat je nieuwe organisatie bewijst dat het werkt, waarde oplevert. Hoe laat je het voorbeeld zien aan de rest van de organisatie.

COACHING

vanaf de top tot aan de werkvloer, iedereen gaat mee in de pijn van de verandering op weg naar een lonkend perspectief. Iedereen verdient ondersteuning en coaching bij het aanleren van nieuwe skills, methodieken en vaardigheden.

OPLEIDING & TRAINING

Voor het aanleren van nieuwe skills, competenties en gedrag ondersteunen wij de hele organisatie bij continu leren.

240

Som van ervaring in jaren

50

Betrokken transformaties

40

Aantal trainingen, workshops, ….

12

(Executive) Transformation Coaches

Wat willen we?

  • Val nooit meer iemand lastig met de zoveelste verandering.
  • Houd de vinger aan de pols bij alle ontwikkelingen.
  • Realiseer veranderingen vanuit de intrinsieke motivatie van de medewerkers en met de focus op gezonde groei.
  • Zorg voor de juiste interne capaciteiten om toekomstige aanpassingen zelf te kunnen doen

Ons Team

Ons team van coaching & transformatie professionals is groeiende met steeds meer kennis en ervaring, en ons gezamenlijke doel om bedrijven te leren om zelf in staat te zijn om een lerende, continu verbeterende organisatie te worden.

Maurice van Wijk Organisational Design, Inspirator, Coach & Trainer

Transformatie Coach, Organisational Design Consultant, spreker op congressen & Management Consultancy bij grote transformaties van o.a. ING, SVB.

Robert Vlekke Business Influencer, Trainer & Coach

Senior trainer, Coach, Business Influencer & Speaker. Betrokken bij Vodafone, Sogeti, Samsung, Volvo, ANWB e.v.a

Jeroen Elzinga Agile Coach & Trainer

Change & Transformatie agent bij o.a. ING, NS, Fortis, CapGemini, BNP & Canon. Verzorgt daarnaast vele trainingen en workshops rondom Agile & Safe.

Mariëlle Jonkers Transitie Management, Interim People Manager & Experience Consultant

Central Product Owner SVB, transitiemanagement, relatie -en stakeholdermanagement, concept ontwikkeling, experience consulting, interim management en sociale due diligence.

Folkert de Jager Agile Transitie Coach

Agile Coach en CPO bij Vecozo & SVB, implementatie en activatie van LEAN bij Achmea, continue verbeteraar en Agilist.

Theo van Rossum Change Agent, Black Belt, Product Owner & Coach

Change manager, Team Manager, Lean Coach bij o.a. ING & Stater

Reserveren